もう遅い?クリニックなどの医療機関のM&Aによる売却を検討するのはいつ?

クリニックや病院などの医療機関の売却を検討するタイミングって?

弊社コラムの記事(クリニック、病院、薬局を廃業させるな!医療法人を存続させるM&A戦略 )では、大切なクリニックや薬局、病院、介護施設などの医療機関、医療法人を、M&Aを通して他の医療法人や投資ファンド、一般企業に売却するという決断が、なぜ「責任感のある決断」といえるのか、なぜ「患者や従事している医療スタッフのための決断」といえるのかについて、読者である皆さんと一緒に考えてきました。

まだお読みになってない方は、そちらもぜひご覧ください。

さてこのコラムでは、具体的にはどんなタイミングに、ご自身が経営されてきた大切なクリニックや薬局、病院、介護施設などの医療機関、医療法人のM&Aによる売却が検討されるのかについて解説していきたいと思います。

後継者の不在になってからでは遅い

今、クリニックや薬局、病院、介護施設などの医療機関、医療法人のM&Aを通した売却が検討される最大の理由が、この「後継者の不在」であるといえます。一昔前までは、医療法人を経営されている理事長様がリタイアを考え始める年齢に達する前には、ご子息、あるいは娘に婿入りした婿養子が、地元に帰ってきて、その医療機関に従事しながら経営を学び、理事長様のリタイアに合わせて理事長職を受け継ぐというのが常識でした。

かつての価値観では、クリニックや薬局、病院、介護施設などの医療機関、医療法人というのは明らかに大きな資産であり、その理事長の座につけるということはある意味で特権だったのです。そのため、理事長職を拒否するというのはもったいない決断で、受け継ぐのが当然だと考えられていました。

なぜ、後継者不足が深刻な問題なのか、なぜ発生しているのかについて詳しく知りたい方は弊社のコラム 【後継者不足】今の医療業界が抱える問題点とは?② をご覧ください。

後継者がいないと医療機関の経営は成り立ちません。そのため、廃業をする前に”M&A”を通した売却が検討されるのです。

経営不振に落ちいったら抜けられない

一昔前の、クリニックや薬局、病院、介護施設などの医療機関、医療法人の経営と現在とでは様々な変化が生じ、理事長様にも、医療技術の高さだけではなく経営手腕が強く求められる時代になりました。

つまり、経営があまり得意ではない理事長様の下では、医療機関の経営が不振に陥り、経営不振となった医療機関には”診療報酬の改定”、”地域医療構想の進展”による病院の機能分化と連携等を踏まえた長期的な展望が求められるという、抜け出せない「負のスパイラル」に陥ってしまうというのが、今の医療業界なのです。

そのため、業績が悪化し、利益がほとんど出ていない、あるいは赤字になっているがその建て直しのめどが立たないという場合はM&Aを検討するべきなのです。

なぜ現在の医療業界において医療機関の経営に経営手腕が求められるのかという点に関して詳しく知りたい方も、弊社のコラム 【人材不足、収益格差】今の医療業界が抱える問題点とは?① をご覧ください。

経営者の事業意欲が減退したらクリニック、医療法人のM&A一択!!

M&Aを検討する理由が、「経営者の事業意欲の減退」であるというケースもございます。事業意欲が減退する理由はさまざまありますが、経営不振や後継者の不在などを原因に派生したもの。また、家族の死などをきっかけとした精神的な不調など、個人的な事情で陥ってしまう場合もございます。

地域医療を存続させるためには、経営意欲が衰退したままでは経営が成り立ちません。そのため、M&Aを通して外部から経営手腕の優れた人物を招へいするのが得策といえるでしょう。

事業の選択と集中のためにM&Aは得策?経営不振なクリニック、介護施設などはM&Aだ!

医療法人が複数の病院、事業を運営していることは珍しいことではありません。しかし、どの事業分野でもよい業績を残すというのは至難の業です。経営手段として、不振事業を切り離し、主要な事業に集中するという正しい経営方針を実行するために、クリニックや薬局、病院、介護施設などの医療機関、医療法人の売却に踏み切ることもあります。

不振な事業は売却して資金化し、好調な事業に経営資源を一本化するというのも検討するべきです!

コロナの影響等でも経営が苦しいなら是非クリニック、医療機関のM&Aの検討を!

いかがでしたか?クリニックや薬局、病院、介護施設などの医療機関、医療法人の売却を検討する場面をご理解いただけたと思います。

弊社では、2015年の創業以来、様々な医療機関のM&Aを行った経験、そして約700名の開業希望医との連携により、譲渡価格や譲渡後の雇用体制など、希望に沿った買い手様をご紹介することが可能です。

患者様や医療スタッフのために医療を存続させるためにも、後継者の不在や、病院の経営にお悩みの病院経営者様は、是非お気軽に弊社までご連絡ください。

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